超市收银员私自收款的行为，其性质和法律后果需根据具体情况综合判断，可能涉嫌职务侵占罪或盗窃罪，但也可能仅构成一般的违纪或民事责任。以下是对这一问题的详细分析：
不构成犯罪的情况
- 行为描述：如果收银员只是偶尔偷偷拿了少量钱款，并且之后及时归还或赔偿了损失，其行为可能不构成犯罪。
- 法律后果：这种情况下，收银员的行为更多属于违反公司规定或职业道德，超市可通过内部处理机制解决，或者要求收银员承担民事责任，如赔偿损失等。
可能构成职务侵占罪的情况
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 构成要件：
- 收银员作为超市员工，具有管理、经手财物的职务便利。
- 收银员利用这一便利，将本应上缴给超市的款项私自截留并占为己有。
- 行为达到数额较大标准（通常指三万元以上）。
- 举例：收银员小张在工作期间，持续截留部分货款，累计金额超过三万元，即可能构成职务侵占罪。
- 法律后果：若构成职务侵占罪，收银员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等，并需退还违法所得。
可能构成盗窃罪的情况
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃等情形，构成盗窃罪。
- 构成要件：
- 收银员并非利用职务便利，而是采取秘密窃取的方式拿走超市营业款。
- 行为达到数额较大标准（一般为一千元至三千元以上，具体标准由各地高级人民法院、人民检察院确定）。
- 举例：收银员小李在非当班时间，趁收银台无人，偷偷打开收银机拿走两千元现金，即可能构成盗窃罪。
- 法律后果：若构成盗窃罪，收银员同样将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等，并需退还违法所得。
法律后果与警示：
- 无论收银员的行为构成职务侵占罪还是盗窃罪，都将面临刑事处罚，并需退还违法所得。这不仅会对收银员的个人声誉和职业发展造成严重影响，还会给其家庭带来沉重的负担。
- 超市应加强内部管理，完善监督机制，如安装监控摄像头、定期盘点现金等，以防止类似行为的发生。同时，超市也应加强对员工的法律教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和道德水平。
- 收银员应严格遵守法律法规和公司规章制度，不得私自收款或侵吞公司财物。若发现身边有同事存在此类行为，应及时向超市管理层或相关部门报告，以维护超市的正常运营和自身的合法权益。
综上所述，超市收银员私自收款的行为需根据具体情况进行判断。无论是否构成犯罪，都应引起高度重视和警惕。若您或身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。