超市收银员偷拿钱的行为，根据具体情况可能构成职务侵占罪或盗窃罪，也可能不构成犯罪而仅受治安管理处罚。以下是对此问题的详细分析：
一、可能构成职务侵占罪
法律规定：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
构成要件：
- 主体：超市收银员作为公司、企业的工作人员，符合职务侵占罪的主体要求。
- 行为：收银员利用其负责收款、管理钱款的职务便利，在收银过程中截留、窃取等，将营业款非法占为己有。
- 数额标准：职务侵占数额在三万元以上的，应认定为“数额较大”。若收银员偷拿的钱款达到此标准，则构成职务侵占罪。
具体应用：
- 例如，收银员长期截留顾客支付的现金用于个人消费，累计金额达5万元，即构成职务侵占罪。
二、可能构成盗窃罪
法律规定：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或多次盗窃等情形，构成盗窃罪。
构成要件：
- 主体：一般主体，即达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人，收银员通常符合此条件。
- 行为：收银员并未利用职务便利，而是通过秘密窃取的方式偷拿超市钱财，如趁他人不注意时偷偷从备用金抽屉中拿走现金。
- 数额标准：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上（具体数额由各地高级人民法院、人民检察院确定）属于“数额较大”。若收银员偷拿的钱款达到此标准或存在多次偷拿的情形，则构成盗窃罪。
具体应用：
- 例如，收银员偶然发现装有现金的信封并偷偷偷走，金额为2000元，即构成盗窃罪。
三、不构成犯罪的情况
- 若收银员偷拿的钱数额较小，未达到职务侵占罪或盗窃罪的立案标准，且不属于多次偷拿等其他严重情节，则一般不构成犯罪。但此行为可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，会受到如行政拘留、罚款等治安管理处罚。
- 例如，收银员偶尔一次偷拿了超市100元现金，虽不构成犯罪，但仍可能面临行政拘留五日或罚款等处罚。
四、法律建议
- 在判断超市收银员偷拿钱的具体罪名和量刑时，法院会综合考虑犯罪行为的性质、情节、社会危害程度以及被告人的主观恶性等因素。
- 若您或您身边的人遇到此类情况，建议立即报警并保留相关证据，以便后续的法律程序能够顺利进行。同时，您也可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供更准确的法律意见和帮助。
法律依据：
- 《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百六十四条：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。