关于食堂承包合同到期没有提前通知对方的问题，这主要取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同约定优先：

   • 在处理此类问题时，首先应当查看食堂承包合同中是否有关于合同到期前通知义务的明确约定。如果合同中明确规定了任何一方在合同到期前需提前一定时间（如30天、60天等）通知对方，那么未履行该通知义务的一方将构成违约。
   • 违约后果：根据合同约定，违约方可能需要承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的损失等。

2. 法律法规的补充规定：

   • 如果合同中没有明确约定通知义务，那么需要参考相关法律法规的规定。在一般情况下，法律法规可能不会直接规定食堂承包合同到期前的通知义务，但可能会涉及合同终止的一般规定和原则。
   • 合同终止原则：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，合同终止应当遵循诚实信用原则，不得损害对方的合法权益。因此，即使合同中没有明确约定，从公平和合理的角度出发，一方在合同到期前通知对方也是符合法律精神的。

3. 实际履行中的考量：

   • 在实际操作中，即使合同中没有明确约定通知义务，提前通知对方也有助于双方做好合同终止后的准备工作，如交接工作、结算费用等，从而避免不必要的纠纷和损失。
   • 建议做法：为了维护良好的合作关系和避免潜在的法律风险，建议双方在合同到期前提前进行沟通，明确合同终止后的相关事宜，并尽可能达成书面协议。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果因特殊原因（如不可抗力、对方严重违约等）导致合同无法继续履行或需要提前终止，那么通知义务可能因情况紧急而有所变化。但在此情况下，仍建议及时通知对方，并说明原因和后续处理方案。

针对您的情况，我建议您：

• 首先查阅食堂承包合同中的相关条款，确认是否有关于合同到期前通知义务的明确约定。
• 如果合同中有约定，请按照约定履行通知义务；如果没有约定，从公平和合理的角度出发，也建议提前通知对方。
• 如果您对合同条款或相关法律法规有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和解决方案。