国有企业工作人员兼职经商是否违法，需分情况讨论：
- 一般情况下的兼职限制
根据《中华人民共和国企业国有资产法》及相关规定，国有企业工作人员，特别是董事、监事、高级管理人员，在履行职务时需遵守严格的忠诚和勤勉义务。虽然该法律并未直接规定国有企业工作人员不得兼职经商，但若兼职行为与其在国有企业的职务存在利益冲突，或可能损害国有企业的利益，则可能被视为违规。例如，若兼职经商的行为导致国有企业工作人员在国有企业中的决策或行为受到个人经济利益的影响，从而损害了国有企业的利益，那么这种行为就可能构成违法。
特定情况下的禁止性规定
- 公务员身份限制：如果国有企业工作人员同时具有公务员身份（如某些国有企业的领导由政府任命并享有公务员待遇），则根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此，在这种情况下，兼职经商是明确违法的。
- 企业内部规定：许多国有企业内部也有严格的规定，禁止或限制员工兼职经商。这些规定可能基于保护企业利益、避免利益冲突或维护企业形象等考虑。如果违反这些规定，员工可能面临内部纪律处分，甚至可能被解除劳动合同。
法律后果与责任
- 赔偿责任：如果国有企业工作人员的兼职经商行为导致国有资产损失，根据《中华人民共和国企业国有资产法》第七十一条的规定，相关人员需依法承担赔偿责任。
- 行政处分：对于属于国家工作人员的国有企业员工，如果兼职经商行为违反了相关规定，还可能依法给予行政处分，如警告、记过、降级、撤职或开除等。
- 刑事责任：在极端情况下，如果兼职经商行为涉及贪污、受贿等犯罪行为，相关人员还可能面临刑事责任的追究。
建议与注意事项：
- 审慎评估兼职行为：国有企业工作人员在考虑兼职经商前，应审慎评估该行为是否与其在国有企业的职务存在利益冲突，以及是否可能损害国有企业的利益。
- 遵守企业内部规定：在兼职经商前，应仔细阅读并遵守国有企业内部的相关规定，确保自己的行为符合企业的要求。
- 咨询专业意见：如果对于兼职经商的合法性存在疑问，建议咨询专业的法律人士或机构，以获取准确的法律意见和指导。
如有任何进一步的问题或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。