年终奖瞒着不给老婆，从法律角度来说，这种行为并不被直接禁止，但可能涉及夫妻共同财产的分配问题，且隐瞒行为可能引发家庭矛盾和法律纠纷。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
夫妻共同财产原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，如工资、奖金、劳务报酬等，一般视为夫妻共同财产，归夫妻共同所有。年终奖作为工资福利的一种，通常也属于夫妻共同财产。
- 这意味着，年终奖虽然可能以个人名义发放，但在法律上，夫妻双方都有平等的处理权。因此，从法律层面讲，你并没有义务必须将年终奖的具体情况告知配偶，但配偶有权了解并参与共同财产的管理和分配。
隐瞒行为的法律后果：
- 隐瞒年终奖并不直接构成违法行为，但如果因此导致夫妻共同财产的管理和分配出现问题，如一方擅自处分共同财产，可能引发法律纠纷。
- 在离婚等情况下，如果一方能够证明另一方隐瞒了共同财产，法院可能会在财产分割时予以考虑，对隐瞒方作出不利的判决。
家庭伦理角度
信任与沟通：
- 婚姻是建立在信任和沟通基础上的。隐瞒年终奖可能破坏夫妻之间的信任关系，引发家庭矛盾。
- 坦诚相待是维护婚姻和谐的重要原则。即使从法律角度讲你没有义务告知，但从家庭伦理角度考虑，与配偶分享你的经济状况和收入情况，有助于增进彼此的理解和信任。
共同规划未来：
- 夫妻双方应该共同规划家庭的经济未来，包括储蓄、投资、消费等方面。年终奖作为家庭收入的一部分，应该纳入共同规划的范畴。
- 隐瞒年终奖可能导致家庭经济规划的失衡，影响家庭的整体福祉。
实际建议
坦诚沟通：
- 我建议你与配偶进行坦诚的沟通，分享你的年终奖情况，并共同讨论如何管理和分配这笔收入。
- 通过沟通，你可以了解配偶的想法和需求，共同制定家庭经济计划，增进夫妻之间的理解和信任。
寻求专业咨询：
- 如果你对年终奖的管理和分配存在疑问或担忧，可以寻求专业的财务咨询或法律咨询。
- 作为专业律师，我可以为你提供关于夫妻共同财产管理、分配以及离婚时财产分割等方面的法律咨询和建议。
总结来说，虽然法律没有直接禁止你隐瞒年终奖给老婆，但从家庭伦理和实际生活的角度考虑，坦诚沟通、共同规划家庭经济未来是更为明智的选择。如果你有任何关于劳动工伤（工资福利）方面的法律问题或疑虑，都可以直接向我咨询。