当您因个人欠工资不给而起诉对方后，法院会按照以下流程进行操作：
立案审查：
- 法院首先会对您的起诉材料进行审查，确认是否符合立案条件。这包括检查起诉状是否写明原、被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由，以及是否提供了相关证据材料等。
- 如果材料齐全且符合立案条件，法院会正式受理案件，并通知您缴纳诉讼费用。
送达与答辩：
- 法院会将起诉状副本、应诉通知书等法律文书送达给被告，告知其被起诉的事实及应享有的诉讼权利。
- 被告在收到起诉状后，有权在法定期限内提交答辩状，对您的诉讼请求进行反驳或提出抗辩。
开庭审理：
- 法院会安排开庭时间，并通知双方当事人到庭参加审理。
- 在庭审过程中，您需要陈述事实、提供证据，并接受被告的质证和法院的询问。被告同样有权进行陈述、举证和质证。
- 法院会根据双方当事人的陈述和提供的证据，对案件事实进行认定，并依据相关法律法规进行裁判。
判决与执行：
- 庭审结束后，法院会根据审理情况作出判决。如果判决支持您的诉讼请求，即被告需要支付欠付的工资，法院会出具判决书，并明确支付期限和方式。
- 如果被告在判决规定的期限内未履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列执行措施，如查封、扣押、拍卖被告的财产等，以确保您的合法权益得到实现。
在起诉过程中，您需要注意以下几点：
- 证据收集：确保您有充分的证据证明被告欠付工资的事实，如工资条、劳动合同、工作记录、同事证言等。这些证据将对您在庭审中的陈述和主张起到关键作用。
- 诉讼时效：注意诉讼时效的问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，您需要在法定期限内提起诉讼，以免丧失胜诉权。
- 法律程序：遵循法律程序，按时参加庭审，积极配合法院的工作。如果因特殊原因无法到庭，应及时向法院申请延期或委托他人代为出庭。
如果判决后被告仍不履行支付义务，您可以采取以下措施：
- 申请强制执行：向法院提交强制执行申请书，并提供被告的财产线索。法院将依法对被告的财产进行查封、扣押或拍卖等执行措施。
- 寻求法律援助：如果您在执行过程中遇到困难或需要进一步的法律帮助，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和指导。
总之，起诉个人欠工资不给是一个相对复杂的法律过程，但只要您准备充分、遵循法律程序，并积极配合法院的工作，就有可能成功维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。