结论：在他人办公室因纠纷长时间逗留且未损坏物品，是否违法需分情况讨论，一般可能涉及民事侵权或违反治安管理规定，但通常不构成刑事犯罪。以下从不同角度详细分析：

1. 民事侵权角度：

   • 占用他人空间：即便未损坏物品，长时间占据他人办公室可能构成对他人空间使用权的侵犯。根据《民法典》中关于物权的规定，所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。因此，您长时间逗留可能干扰了对方正常使用其办公室的权利。
   • 可能的民事责任：如果因此给对方造成了经济损失（如无法正常使用办公室导致的业务损失），对方有权要求您承担相应的民事赔偿责任。

2. 治安管理角度：

   • 扰乱单位秩序：根据《治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果您长时间逗留导致对方无法正常办公，可能构成此类违法行为。
   • 非法侵入住宅（如办公室被视为住宅延伸）的例外：虽然办公室通常不被视为住宅，但如果该办公室具有住宅的某些特性（如兼具居住功能），且您未经允许长时间逗留，可能涉及非法侵入住宅的问题。不过，这种情况较为罕见，且通常需要更具体的证据来支持。

3. 刑事犯罪角度：

   • 一般不构成刑事犯罪：在您描述的情况下，由于未损坏物品且未提及有其他暴力或威胁行为，因此通常不构成刑事犯罪。刑事犯罪通常涉及更严重的违法行为，如故意毁坏财物、非法拘禁、寻衅滋事等。

建议：

• 沟通协商：首先尝试与对方进行沟通协商，寻求和平解决纠纷的方式。
• 遵守法律：在处理纠纷过程中，务必遵守法律法规，避免采取过激行为或侵犯他人合法权益。
• 寻求帮助：如果纠纷无法自行解决，可以考虑寻求第三方调解或法律途径解决。在此过程中，您可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

后续行动：如果您在处理此类纠纷时遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。