结论：对方欠钱在办公室里不走，这一行为本身并不直接构成违法，但可能涉及侵犯你的合法权益，具体取决于其行为方式和造成的后果。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从民事侵权角度分析：

   • 如果对方在办公室里不走，但并未采取暴力、威胁、恐吓等手段，也未干扰你的正常工作秩序，那么这一行为可能仅被视为一种不恰当的讨债方式，虽然不道德，但并不直接构成违法。
   • 然而，如果对方的行为已经干扰了你的正常工作，比如大声喧哗、阻止你进出办公室、破坏办公设施等，那么这就可能构成了对你的民事侵权，你有权要求对方停止侵害、排除妨碍，并可以寻求法律途径维护自己的合法权益。

2. 从治安管理处罚角度分析：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如果对方的行为已经扰乱了公共秩序，比如长时间占据办公室、影响其他员工正常工作等，且情节较重，那么公安机关有权对其进行治安管理处罚，如警告、罚款或拘留等。
   • 但需要注意的是，这一处罚的前提是对方的行为必须达到了扰乱公共秩序的程度，且情节较重。如果只是短暂停留或未造成明显影响，则可能不构成治安管理处罚的条件。

3. 从刑事犯罪角度分析：

   • 在极少数情况下，如果对方的行为已经构成了非法侵入住宅罪（虽然办公室不属于住宅，但类似原理可参考，即非法侵入他人占有的场所）或其他刑事犯罪，比如故意毁坏财物罪、寻衅滋事罪等，那么对方就可能面临刑事责任的追究。
   • 但这种情况通常需要对方的行为具有相当的严重性和危害性，且证据确凿，才能构成刑事犯罪。

法律建议：

• 首先，你可以尝试与对方进行沟通，明确告知其你的立场和权益，要求其离开办公室。
• 如果沟通无果，你可以考虑报警处理，让公安机关介入调解或处理。
• 同时，你也可以保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以备后续法律维权之需。
• 如果对方的行为已经给你造成了实际损失，如工作延误、财产损失等，你还可以考虑通过法律途径向对方追偿。

可能后果：

• 如果对方的行为并未构成违法或犯罪，那么你可能只能通过民事途径来维护自己的权益，如起诉对方要求赔偿损失等。
• 如果对方的行为构成了违法或犯罪，那么对方将可能面临治安管理处罚或刑事责任的追究，同时你也可能获得相应的民事赔偿。

总之，对方欠钱在办公室里不走的行为并不直接构成违法，但可能涉及侵犯你的合法权益。建议你根据实际情况采取相应的措施来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。