追债人在办公室不离开是否违法，需根据具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：
若追债人行为未干扰正常办公秩序：
- 如果追债人只是安静地坐在办公室内，没有大声喧哗、滋事或妨碍其他员工正常工作，那么这种行为虽然可能给被追债方带来一定的心理压力，但通常并不构成违法。然而，这种行为可能并不恰当，因为它可能侵犯了被追债方的私人空间或工作场所的安宁权，从道德和职场礼仪的角度来看，是不被鼓励的。
若追债人行为干扰了正常办公秩序：
- 如果追债人在办公室内大声喧哗、滋事、妨碍其他员工正常工作，或者采取了其他过激行为，如破坏财物、威胁恐吓等，那么这种行为就可能构成违法。具体来说，它可能违反了《治安管理处罚法》中关于扰乱公共场所秩序的规定，甚至可能构成犯罪，如寻衅滋事罪等。在这种情况下，被追债方有权报警，并要求警方介入处理。
关于追债行为的合法性边界：
- 追债是合法的行为，但必须遵守法律法规和道德规范。追债人应当通过合法途径，如协商、调解、诉讼等，来维护自己的合法权益。任何采取非法手段或侵犯他人合法权益的追债行为，都是不被法律所允许的。
法律建议：
- 如果被追债方遇到追债人在办公室不离开且行为不当的情况，首先应当保持冷静，避免与追债人发生直接冲突。
- 可以尝试与追债人进行沟通，明确告知其自己的立场和态度，并要求其离开办公室。
- 如果沟通无果，或者追债人的行为已经构成了违法或犯罪，那么被追债方有权报警，并要求警方介入处理。
- 同时，被追债方也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。
可能后果：
- 如果追债人的行为被认定为违法或犯罪，那么其可能会面临警方的处罚，如罚款、拘留等。
- 如果被追债方因此遭受了经济损失或精神损害，那么其还有权要求追债人进行赔偿。
总之，追债人在办公室不离开是否违法，需根据其行为是否干扰了正常办公秩序来判断。如果遇到此类情况，建议保持冷静并采取合适的措施来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。