结论：使用公司挖机堵门口的行为是违法的，这可能涉及侵犯公司财产权、扰乱公共秩序或妨碍公司正常经营等法律问题。针对工地不发工资的情况，应当通过合法途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 关于堵门口行为的违法性：

   • 侵犯财产权：挖机作为公司的财产，其使用权和处置权均属于公司。个人未经允许擅自使用或扣留公司财产，构成对公司财产权的侵犯。
   • 扰乱公共秩序：堵门口行为可能妨碍公司正常进出，影响公司员工和其他人员的通行，从而扰乱公共秩序。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共秩序的行为可能受到行政处罚。
   • 妨碍公司正常经营：堵门口还可能妨碍公司的正常经营活动，如货物运输、客户接待等，给公司造成经济损失。公司有权要求行为人停止侵害、赔偿损失，并可能向公安机关报案。

2. 关于工地不发工资的问题：

   • 合法维权途径：面对工地不发工资的情况，应当通过合法途径来维护自己的权益。这包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 证据收集：在维权过程中，收集相关证据至关重要。如工资条、考勤记录、工作合同等，这些证据将有助于证明你的劳动关系和工资支付情况。
   • 法律援助：如果你对法律程序不熟悉或感到无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，刘世吉律师，专注于劳动纠纷、劳动合同领域）。我可以为你提供专业的法律建议和帮助，确保你的权益得到妥善维护。

建议：

• 立即停止堵门口行为：为了避免进一步的法律纠纷和损失，建议你立即停止使用公司挖机堵门口的行为，并恢复公司财产的正常使用。
• 通过合法途径维权：针对工地不发工资的问题，建议你尽快收集相关证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果必要，还可以考虑提起诉讼来维护自己的权益。
• 咨询专业律师：在整个维权过程中，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据你的具体情况提供个性化的法律建议和解决方案。