拿不到工资堵工地是违法的行为。以下从几个角度为你详细分析：
法律角度
违反治安管理规定：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共场所秩序、阻碍单位正常工作秩序等行为，都可能受到行政处罚，如警告、罚款或拘留。堵工地大门，干扰了工地的正常施工秩序，属于违法行为。
可能构成犯罪：
- 如果堵工地的行为情节严重，比如造成工地长时间停工、重大经济损失，或者引发群体性事件等，还可能构成犯罪，如寻衅滋事罪、聚众扰乱社会秩序罪等，将面临更严厉的刑事处罚。
维权角度
合法维权途径：
- 如果你拿不到工资，应该通过合法途径来维护自己的权益。比如，可以先与用人单位协商解决；协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉；或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼等。
避免采取过激行为：
- 堵工地等过激行为不仅不能有效解决问题，反而可能让自己陷入法律困境。合法维权需要理性、冷静地处理，通过法律手段来维护自己的合法权益。
实际后果角度
对个人影响：
- 堵工地行为一旦被查处，你将面临行政处罚或刑事处罚，这将对你的个人声誉、职业前景等产生负面影响。
对工地影响：
- 堵工地行为会干扰工地的正常施工秩序，导致工期延误、经济损失等。这些后果最终可能由你承担部分或全部责任。
建议
- 保持冷静：面对拿不到工资的情况，首先要保持冷静，不要采取过激行为。
- 收集证据：收集与工资相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在维权时使用。
- 寻求帮助：可以向当地劳动监察部门、工会或法律援助机构寻求帮助，他们可以提供专业的指导和支持。
总之，拿不到工资堵工地是违法的行为，不仅不能有效解决问题，还可能让自己陷入法律困境。建议你通过合法途径来维护自己的权益，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。