您好，关于您提出的“职工的丧葬费和遗属费是否可以同时申办”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据人力资源社会保障部、财政部出台的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或者非因工去世的，其遗属是有资格同时领取丧葬补助金和抚恤金的，这两项费用通常被统称为遗属待遇。

丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算的。例如，如果某省上一年度城镇居民月人均可支配收入为3000元，那么丧葬补助金就是6000元。

抚恤金的标准则相对复杂一些，它是以参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）来确定发放月数的。对于在职人员，缴费年限越长，发放月数越多，但最高不超过24个月；对于退休人员，则还要根据其在职时的缴费年限和已领取基本养老金的年限来综合计算，发放月数最低为9个月。

在申办流程上，您需要下载并填写《遗属待遇申领表》以及《社会保险经办业务证明事项告知承诺制(承诺书)》，然后携带去世人员的死亡证明（如火化证等）以及您本人的身份证和社保卡（申请人或去世人员均可），前往待遇领取地的社保经办机构进行现场办理。

关于您的问题“是否可以同时申办”，答案是肯定的。丧葬补助金和抚恤金作为遗属待遇的组成部分，是可以同时申办的。您只需要按照上述流程，准备好相关材料，一次性提交给社保经办机构即可。

最后，需要提醒您的是，遗属待遇是不得重复领取的。如果去世人员同时符合企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的遗属待遇条件，那么其遗属只能选择其中一种进行领取。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。