结论：女法人代表劳动合同岗位是销售代表，50岁是否能退休，需根据具体情况判断，主要取决于您的身份是工人还是干部，以及是否满足退休的其他条件。

分析说明：

1. 退休年龄的一般规定：

   • 根据我国现行的退休制度，女工人的退休年龄通常是50周岁，而女干部的退休年龄则是55周岁。这一规定主要基于职工的身份和工作性质进行区分。

2. 身份判断的关键性：

   • 在您的情况下，虽然劳动合同上写的是销售代表岗位，但退休年龄的判断并不仅仅取决于岗位名称，而是更侧重于您的实际身份是工人还是干部。这通常与您的入职时的身份、工作性质、以及单位内部的认定有关。
   • 如果您被单位认定为工人身份，且从事的是工人性质的工作，那么50周岁时您可能符合退休条件。
   • 如果您被单位认定为干部身份，或者虽然岗位是销售代表但实际从事的是管理、技术等干部性质的工作，那么您可能需要等到55周岁才能退休。

3. 其他退休条件：

   • 除了年龄和身份外，退休还需要满足其他条件，如养老保险的缴费年限等。一般来说，需要累计缴费满15年才能享受基本养老金待遇。

特别提示：

• 退休政策可能因地区和单位而有所不同，具体退休年龄和条件还需参考您所在单位或地区的具体规定。
• 如果您对退休年龄或条件有疑问，建议向您所在单位的人事部门或当地的社会保险机构咨询，以获取最准确的信息。

后续行动建议：

• 如果您希望进一步确认自己的退休年龄和条件，可以先查阅您所在单位的相关规定或政策文件。
• 如果仍有疑问或需要更详细的法律解释，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更专业的法律建议。