女法人代表注销公司后50岁是否可以退休，与注销公司的行为本身并无直接关联。退休年龄的判定主要依据国家相关法律法规及政策规定。对于女性职工，一般工人岗位通常年满50周岁退休，女干部岗位可能年满55周岁退休，从事特殊工种满足一定年限的，可提前退休。

具体来说，私企女法人50岁卸任后可申请退休，但需满足条件。这些条件通常包括：年龄达到50周岁、连续工龄满十年且社保缴纳符合规定。若这些条件均满足，女法人代表在注销公司后是有权申请退休并享受相应待遇的。若不满足这些条件，则可能无法直接申请退休。

因此，女法人代表在注销公司后能否50岁退休，需综合考虑其身份、工作岗位性质、社保缴纳情况等多种因素，并对照相应的退休政策来确定。如有具体疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。