针对您提出的“工伤后辞职，旧工伤部位复发怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤复发的确认
首先，需要明确的是，工伤复发是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构必要的诊断治疗后，原有病情不同程度地重新复发。复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。这一确认过程通常由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，如有争议，则由劳动能力鉴定委员会进行确认。
二、工伤复发后的待遇
医疗待遇：
- 如果您被确认为工伤复发，治疗工伤所需的医疗费用，只要符合国家和本市工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都可以从工伤保险基金支付。
- 需要注意的是，如果您在工伤复发前已经与用人单位解除或终止了劳动关系，并领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么您的工伤保险关系已经终止，工伤复发后的医疗费用原则上需要由您自己承担。但在此之前，如果您还未领取这些补助金，且工伤保险关系仍然有效，那么您仍然可以享受工伤保险待遇。
住院伙食费与交通食宿费：
- 如果您因工伤复发需要住院治疗，住院期间的伙食补助费会按住院自然天数实行定额支付，标准通常为每人每天一定金额（如30元，具体标准可能因地区而异）。
- 如果您需要到外省市就医，且经过本市医疗保险定点医疗机构出具证明并报工伤保险经办机构同意，那么您还可以获得食宿费和交通费的补助。
停工留薪期待遇：
- 在工伤复发治疗期间，您的原工资福利待遇应保持不变，按工伤复发前12个月的平均工资计发，且不得低于本市职工月最低工资标准。
- 如果您生活不能自理需要护理，用人单位应负责派人护理或按定点医疗机构的护工标准支付护理费。
配置辅助器具与生活护理待遇：
- 如果您因工伤复发需要配置辅助器具，如假肢、矫形器等，相关费用可以从工伤保险基金支付。
- 如果您经鉴定确需生活护理，工伤保险基金还会按月支付生活护理费。
三、申请工伤复发治疗的流程
线上申请：
- 您可以通过相关的政务服务平台（如赣服通、江西人社网上办事大厅等）进行线上申请，根据提示填写工伤复发信息并上传医院诊断证明等材料。
线下申请：
- 您也可以前往各社会保险经办机构工伤保险窗口进行线下申请，提交《工伤职工医疗申请表》、医院诊断证明等材料。经社会保险经办机构审批同意后，您可以开展工伤治疗。
转诊转院：
- 如果您需要转诊、转院治疗，应由工伤定点医院提出转诊转院建议，并经社会保险经办机构审批同意后方可进行。
四、特别提示
- 在申请工伤复发治疗前，请确保您已经与用人单位解除了劳动关系并领取了相关补助金（如果适用），或者确认您的工伤保险关系仍然有效。
- 请务必保留好所有与工伤复发相关的医疗证明和费用单据，以便在申请工伤保险待遇时提供证明。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤复发后的处理流程和待遇享受情况。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险经办机构或相关部门。