针对您提出的“工伤离职后旧伤复发怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤复发的定义与确认

工伤复发，指的是职工因工伤事故或患职业病，在经过必要的诊断治疗后，伤情原本已经痊愈，但之后原有病情又不同程度地重新复发。这种复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。

关于工伤复发的确认，应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见。如果存在争议，那么需要由劳动能力鉴定委员会进行确认。

二、工伤复发后的医疗待遇

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工工伤复发，如果确认需要治疗，那么将享受与治疗工伤相同的工伤待遇，包括医疗费报销等。这里需要明确的是，治疗工伤复发的医疗费报销标准与治疗工伤的报销标准是一致的，不会打折扣。

然而，如果工伤职工在离职时已经领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，那么其工伤保险关系已经终止。在这种情况下，如果工伤复发，原则上将不再享有工伤保险待遇，相关医疗费用需要由工伤职工自行承担。

三、工伤复发治疗的申请流程

如果您在工伤离职后旧伤复发，并需要治疗，您可以按照以下流程进行申请：

1. 准备材料：您需要准备中华人民共和国居民身份证、工伤诊治的初复诊就诊病历以及出院小结等相关材料。

2. 填写申请表：填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》，并由就诊的工伤保险协议机构提出工伤复发的诊断意见。

3. 提交申请：将填写好的申请表和相关材料提交至当地的社会保险经办机构工伤保险窗口进行审批。审批通过后，您就可以到工伤保险协议机构进行就医治疗了。

4. 转诊转院：如果需要转诊或转院治疗，那么需要由工伤定点医院提出转诊转院建议，并经社会保险经办机构审批同意后方可进行。

四、注意事项

• 在申请工伤复发治疗时，请确保提供的材料真实有效，以免影响审批结果。
• 工伤复发治疗的申请流程可能因地区而异，建议您在申请前先咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，了解具体的申请流程和要求。
• 如果您对工伤复发的确认或医疗待遇有疑问或争议，可以及时向劳动能力鉴定委员会或相关部门进行咨询和申诉。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。