可以告公司，长期在霉变车间工作得了曲霉菌病，若符合工伤认定条件，您有权要求公司承担相应的工伤赔偿责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤认定角度
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。曲霉菌病若被认定为职业病，且您能证明该病是在长期霉变车间工作过程中因工作环境恶劣、公司未提供必要防护措施等原因导致的，那么您的情况就符合工伤认定的条件。
具体步骤：
- 职业病诊断：首先，您需要到具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断，确认所患疾病为曲霉菌病，并且该病与您的工作环境有直接关联。
- 工伤认定申请：在获得职业病诊断证明后，您或您的家属、工会组织可以在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 审核与认定：社会保险行政部门会对您的申请进行审核，并根据调查结果作出是否认定为工伤的决定。
二、公司责任角度
如果您的病情被认定为工伤，公司作为用人单位，应当承担相应的赔偿责任。这包括但不限于：
- 医疗费用：公司应支付您因治疗曲霉菌病所产生的全部医疗费用。
- 停工留薪期工资：在您因治疗而停工留薪期间，公司应按原工资福利待遇支付您工资。
- 伤残补助金：如果您的病情导致伤残，公司还应根据伤残等级支付您相应的伤残补助金。
- 其他费用：根据具体情况，公司可能还需支付您护理费、交通费等其他相关费用。
三、维权建议
- 收集证据：在维权过程中，证据是关键。您应尽可能收集与工作环境、病情诊断、治疗过程等相关的证据，如工作记录、医疗记录、照片、视频等。
- 咨询专业律师：虽然我已经为您提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，我建议您在维权过程中咨询专业律师，以便获得更具体、更专业的法律帮助。
- 保持沟通：与公司保持沟通，表达您的诉求和期望，尝试通过协商解决问题。如果协商无果，再考虑通过法律途径维权。
四、可能面临的挑战
- 职业病认定难度：曲霉菌病是否被认定为职业病，可能需要经过专业的医学鉴定和复杂的程序。
- 因果关系证明：您需要证明病情与工作环境之间的直接因果关系，这可能需要专业的医学证据和法律论证。
- 公司抵触情绪：公司可能出于各种原因对您的诉求产生抵触情绪，甚至拒绝承担责任。在这种情况下，您需要坚定信心，通过法律途径维护自己的合法权益。
最后，我建议您在维权过程中保持冷静和理性，遵循法律程序，积极收集证据，咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。