公司30名股东因违法被抓，需根据违法性质、公司类型及股东责任类型分情况处理，具体分析如下：

1. 若股东因个人违法行为被抓（与公司无关）

• 责任隔离原则：股东个人违法行为（如盗窃、诈骗等）原则上不影响公司正常经营，其他股东可继续履行公司管理职责，但需注意：
  • 股权冻结风险：若违法股东的股权被司法机关冻结或强制执行，公司需配合办理股权变更登记（如拍卖、转让），但无需因此解散或停业。
  • 公司决策影响：若被捕股东是控股股东或关键决策者，其他股东可通过临时股东会修改公司章程、选举新管理层，确保公司运营不受个人事件影响。

2. 若股东因公司经营中的违法行为被抓（如单位犯罪）

• 单位犯罪的认定：根据《刑法》第30-31条，若公司被认定为单位犯罪，直接负责的主管人员和其他直接责任人员（可能包括部分或全部股东）需承担刑事责任，但公司本身也可能面临罚金。
• 处理步骤：
  1. 配合调查：公司应立即委托律师与司法机关沟通，明确涉案股东的具体行为是否代表公司意志，避免“单位犯罪”扩大化。
  2. 内部整改：若公司存在管理漏洞（如财务违规、环保违法等），需立即停止违法行为，完善合规制度，并向监管部门提交整改报告。
  3. 股权处置：若被捕股东持有股权，其他股东可通过股东会决议限制其表决权，或依据《公司法》第71条协商转让股权，避免因股东缺位导致公司决策僵局。

3. 若股东因职务侵占、挪用资金等行为被抓（侵害公司利益）

• 民事救济：公司可作为原告提起民事诉讼，要求违法股东返还财产、赔偿损失（《公司法》第151条）。
• 刑事报案：若行为涉嫌职务侵占罪（《刑法》第271条）或挪用资金罪（《刑法》第272条），公司可向公安机关报案，追究股东刑事责任。
• 股权处理：若违法股东未履行出资义务或抽逃出资，公司可通过股东会决议解除其股东资格（《公司法司法解释三》第17条）。

4. 特殊情形：股东被抓导致公司无法继续经营

• 解散与清算：若公司因股东被抓陷入“经营严重困难”（如股东会无法召开、董事冲突无法解决），符合《公司法》第182条条件时，股东可申请法院解散公司，并依法清算。
• 破产程序：若公司资不抵债，可向法院申请破产，由管理人接管公司财产，公平清偿债务。

关键建议

1. 立即委托律师介入：刑事案件涉及程序复杂，需专业律师评估股东行为是否构成单位犯罪、如何隔离公司责任。
2. 审查公司章程：部分章程可能对股东缺位时的表决权、股权转让有特殊约定，需优先适用。
3. 保持公司运营：除非司法机关明确要求，否则避免擅自停业，否则可能引发行政处罚或债权人起诉。

如有进一步细节（如违法类型、公司性质等），可直接向我咨询，我会结合具体案情提供更精准的方案。