针对您提出的“春节在厂里上班，年后离职厂里不发春节补贴”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、了解相关法律法规
首先，您需要了解的是，春节补贴是否发放以及发放的标准，通常取决于您与工厂签订的劳动合同、工厂的规章制度以及当地的劳动法律法规。如果劳动合同或工厂规章制度中明确规定了春节补贴的发放，那么工厂就有义务按照约定发放。
二、收集证据
在维权之前，您需要收集一些关键证据来支持您的诉求，包括但不限于：
- 劳动合同：证明您与工厂之间的劳动关系。
- 考勤记录：证明您在春节期间确实在厂里上班。
- 工资条或银行流水：证明您之前的工资发放情况，以及是否有过春节补贴的发放记录。
- 工厂规章制度或相关通知：如果工厂有关于春节补贴的书面规定或通知，这也是重要的证据。
三、与工厂协商
在收集了足够的证据后，您可以先尝试与工厂进行协商，明确表达您的诉求和依据。如果工厂承认欠发春节补贴，并愿意补发，那么问题就得到了解决。
四、通过官方渠道维权
如果协商无果，您可以通过以下官方渠道来维护自己的权益：
- 当地劳动监察部门：您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会根据相关法律法规进行调查和处理。在浙江地区，您可以通过“浙里安薪线索反映平台”进行反映；在深圳地区，则可以使用“深圳根治欠薪线索反映平台”小程序。
- 劳动仲裁委员会：如果劳动监察部门无法解决问题，您还可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，他们会根据事实和法律作出裁决。
五、注意事项
- 及时维权：根据《劳动保障监察条例》的规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门将不再查处。因此，您需要及时维权，避免超过时效。
- 保持通讯畅通：在维权过程中，您需要保持通讯畅通，以便劳动监察部门或劳动仲裁委员会能够及时联系您，了解情况或通知处理结果。
- 依法理性讨薪：在维权过程中，您需要依法理性讨薪，不要采取过激行为或违法手段，以免给自己带来不必要的麻烦。
六、具体操作建议
- 微信搜索并进入相关平台：根据您所在的地区，微信搜索并进入“浙里安薪线索反映平台”或“深圳根治欠薪线索反映平台”等官方维权平台。
- 填写并提交线索：按照平台提示，填写相关信息并提交欠薪线索。确保提供的信息完整、真实、准确。
- 等待处理结果：提交线索后，耐心等待劳动监察部门或相关单位的处理结果。他们将会及时进行核实处置，并告知您处理进展和结果。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询或寻求帮助。