针对您提出的“工伤8级是网上申请鉴定还是仲裁好”的问题，我的结论是：工伤8级的鉴定和仲裁是两个不同的程序，它们各自有不同的目的和适用场景，因此不能简单地说哪个“好”，而应根据您的具体情况和需求来选择。以下是对这两个程序的详细解释和比较：

工伤鉴定

1. 目的：工伤鉴定，也称为劳动能力鉴定，主要是为了确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，这是后续计算工伤赔偿金额的重要依据。对于工伤8级，鉴定结果将直接影响您能够获得的赔偿数额。

2. 流程：

   • 通常需要在工伤发生后，经过一定的治疗期，待病情稳定后，向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 申请时需要提交相关的医疗资料、工伤认定决定书等文件。
   • 鉴定委员会将安排专家进行面检，并根据您的伤情和恢复情况给出鉴定结论。

3. 特点：工伤鉴定是一个专业的医学评估过程，其结果具有权威性和客观性，是后续工伤赔偿的重要依据。

劳动仲裁

1. 目的：劳动仲裁主要是为了解决劳动争议，包括工伤赔偿争议。如果您与用人单位在工伤赔偿方面存在分歧，无法通过协商解决，那么可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2. 流程：

   • 需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。
   • 仲裁委员会将安排开庭审理，双方当事人需要出庭陈述自己的主张和提供证据。
   • 仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决，裁决结果具有法律效力。

3. 特点：劳动仲裁是一种法律救济途径，其裁决结果具有强制执行力。如果您对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。

比较与选择

• 如果您的目的是确定工伤等级和赔偿金额：那么您应该首先进行工伤鉴定。因为工伤鉴定是确定赔偿金额的基础，没有鉴定结果，就无法准确计算赔偿数额。

• 如果您的目的是解决与用人单位在工伤赔偿方面的争议：并且双方无法通过协商达成一致，那么您可以选择劳动仲裁。在仲裁过程中，您可以提出自己的赔偿主张，并提供相关证据支持。

• 两者并非互斥：实际上，在工伤赔偿纠纷中，工伤鉴定和劳动仲裁往往是相互关联的。您可能需要先进行工伤鉴定，确定工伤等级和赔偿金额，然后再根据鉴定结果与用人单位进行协商或申请劳动仲裁。

建议：

• 如果您对工伤鉴定和劳动仲裁的流程或法律规定不熟悉，或者在与用人单位协商过程中遇到困难，可以向我咨询。我可以根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。

• 在处理工伤赔偿纠纷时，请务必保留好相关证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动合同等，以便在需要时提供证明。