公务员工龄到了并不会自动升级工龄职务。以下是对这一问题的详细解释：

1. 工龄与职务晋升的关系：

   • 工龄，即工作年限，是公务员职业生涯中的一个重要指标，但它并不直接决定职务的晋升。
   • 职务晋升通常基于公务员的工作表现、能力、资历以及职位空缺情况等多方面因素综合考虑。

2. 公务员职务晋升的常规流程：

   • 公务员职务晋升需要遵循一定的程序和规定，包括个人申请、组织考察、民主测评、党委（党组）讨论决定等环节。
   • 工龄虽然可能作为资历的一部分被考虑，但并非决定性因素。即使工龄达到一定年限，如果没有其他方面的优势或职位空缺，公务员也可能无法晋升职务。

3. 相关法规与政策依据：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员的职务晋升应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，注重工作实绩和群众公认度。
   • 这些法规并未规定工龄达到一定年限即可自动晋升职务，而是强调了综合评价和竞争择优的重要性。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，公务员的职务晋升往往受到多种因素的影响，包括但不限于工作表现、能力水平、人际关系、职位需求等。
   • 因此，即使工龄相同，不同公务员的职务晋升情况也可能存在差异。

建议与注意事项：

• 作为公务员，应注重提升自身的工作能力和业绩，积极参与培训和学习，以增强自己的竞争力。
• 同时，也应关注职位空缺和晋升机会，及时了解相关信息并做好准备。
• 如果有关于职务晋升的具体问题或疑虑，建议直接咨询所在单位的人事部门或相关领导，以获取更准确和详细的信息。

总之，公务员工龄到了并不会自动升级工龄职务。职务晋升需要综合考虑多方面因素，并遵循一定的程序和规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。