您好，关于公安职级晋升是否会考虑工龄的问题，我可以为您详细解答。
在公安职级晋升的过程中，工龄确实是一个重要的考量因素。工龄，即职工以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限，它反映了职工在职业生涯中的积累和贡献。在公安系统中，工龄不仅体现了警察的工作经验和稳定性，还与其工资收入、福利待遇以及职称评定等方面密切相关。
具体来说，工龄对于公安职级晋升的影响主要体现在以下几个方面：
工资收入与福利待遇：在现行国家机关事业单位的工资结构中，工龄对于职工工资收入、福利待遇的影响无处不在。工龄越长，通常意味着警察在职业生涯中的积累越多，其工资收入和福利待遇也相应越高。
职称评定：在各类职称评定中，一般也都会对工作时间做出一定限制。工龄作为工作时间的重要体现，对于警察职称的评定具有重要影响。职称评定又会间接影响到工资收入和职级晋升。
选拔任用条件：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，选拔任用党政领导干部时，会综合考虑干部的“三龄两历一身份”（年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部身份）。工龄作为其中的一项重要内容，对于公安职级晋升具有直接影响。
工作经验与稳定性：工龄较长的警察通常具有更丰富的工作经验和更高的稳定性。这些经验和稳定性对于公安工作的顺利开展和职级晋升都具有重要意义。
然而，需要注意的是，工龄并不是公安职级晋升的唯一考量因素。在选拔任用过程中，还会综合考虑警察的工作能力、业绩表现、道德品质等多方面因素。因此，即使工龄较长，如果其他方面表现不佳，也可能影响职级晋升。
综上所述，工龄在公安职级晋升中确实是一个重要的考量因素，但并非唯一因素。警察在职业生涯中应不断提升自己的工作能力和业绩表现，以争取更好的职级晋升机会。希望这个解答能够对您有所帮助。