警衔晋升与工龄确实存在一定的关系，但并非直接决定因素。警衔的晋升主要依据人民警察的职务等级、德才表现、担任现职的时间以及工作年限等多个方面来综合考量。

首先，从《中华人民共和国人民警察警衔条例》中我们可以了解到，警衔是区分人民警察等级、表明身份的称号和标志，它实行的是警察职务等级编制警衔制度。这意味着，警衔的晋升与警察的职务等级紧密相关。当警察的职务得到提升时，如果其警衔低于新任职务等级编制警衔的最低警衔，那么应当晋升至相应的最低警衔。

其次，工龄（即工作年限）也是警衔晋升时的一个参考因素。在警衔的晋级规定中，对于二级警督以下的人民警察，在其职务等级编制警衔幅度内，会根据规定的期限和条件进行晋级。这个晋级期限中，就考虑到了警察的工作年限。例如，从二级警员晋升到一级警司，每晋升一级通常需要三年的时间；而从一级警司晋升到一级警督，每晋升一级则需要四年的时间。这些时间规定，实际上也间接地反映了工龄对警衔晋升的影响。

然而，需要强调的是，工龄并非警衔晋升的唯一或决定性因素。除了工作年限外，警察的德才表现、胜任本职工作的能力、联系群众和廉洁奉公的作风等方面，也是警衔晋升时的重要考量因素。特别是在一级警督以上的警衔晋级中，更是根据警察的德才表现和工作实绩来实行选升的。

综上所述，警衔晋升与工龄确实存在一定的关系，但工龄只是其中的一个参考因素。警衔的晋升是一个综合考量的过程，需要综合考虑警察的职务等级、德才表现、工作年限等多个方面。