结论：讨要工资被对方骂，你是可以报警的。但报警后的处理结果会因具体情况而有所不同。

分析说明：

1. 报警的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，如果对方在讨要工资的过程中对你进行辱骂，这构成了公然侮辱他人的行为，你是有权报警的。

2. 报警后的处理流程：

   • 报警后，警方会出警到现场进行调查。如果确认存在辱骂行为，且情节较轻，警方可能会对对方进行警告或者罚款处理。
   • 如果辱骂行为情节严重，比如造成了你的名誉损害或者精神伤害，警方可能会对对方进行拘留处理，并可能建议你通过法律途径（如起诉）来进一步维护自己的权益。

3. 讨要工资的合法途径：

   • 虽然报警可以处理辱骂行为，但讨要工资本身是一个劳动争议问题。对于这类问题，更建议通过劳动仲裁或者诉讼等合法途径来解决。
   • 你可以先尝试与对方协商解决工资问题，如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求对方支付拖欠的工资。
   • 如果对仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。

行动建议：

• 保留证据：在讨要工资和报警过程中，务必保留好相关证据，如聊天记录、录音、视频等，以便在后续处理中证明自己的权益。
• 理性处理：尽管被辱骂可能会让你感到愤怒和不满，但尽量保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题，避免采取过激行为导致事态升级。
• 寻求帮助：如果你在处理过程中遇到困难或者不确定如何操作，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。