工亡一次补助金赔偿金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项。以下是对这三项赔偿金的详细解释：

1. 丧葬补助金

   • 定义与目的：丧葬补助金是用于帮助处理工亡职工丧葬事宜的经济补偿，旨在减轻工亡职工家庭因丧葬事宜产生的经济负担。
   • 标准：通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若某统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为5000元×6=30000元。
   • 计算公式：\(丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 \times 6\)

2. 供养亲属抚恤金

   • 定义与目的：供养亲属抚恤金是发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的经济补偿，以确保其基本生活需求得到满足。
   • 适用对象：包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等，具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
   • 发放标准：
     • 配偶每月可获得职工本人工资的40%。
     • 其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。
     • 孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%，即配偶为50%，其他亲属为40%。
   • 注意事项：
     • 所有供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
     • 抚恤金会持续发放，直至被供养亲属失去供养条件（如子女成年、配偶再婚等）。
   • 示例：若工亡职工生前工资为8000元/月，其配偶和一名子女符合供养条件，则配偶每月可获得3200元（8000元×40%），子女每月可获得2400元（8000元×30%），两者之和为5600元，未超过工亡职工生前工资。

3. 一次性工亡补助金

   • 定义与目的：一次性工亡补助金是一项大额的一次性经济赔偿，旨在弥补因职工工亡而给其家庭带来的长期经济损失，提供物质上的抚慰和补偿。
   • 标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数据每年根据国家统计局公布的数据进行调整。例如，若2022年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，则2023年一次性工亡补助金为49283元×20=985660元。
   • 计算公式：\(一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 \times 20\)

特殊情形说明：

• 在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述全部三项待遇。
• 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金，但不享受一次性工亡补助金。

总结与建议： 工亡赔偿涉及多个复杂的法律知识点和具体的计算标准。在处理相关事务时，建议根据具体情况详细计算各项赔偿金额，并确保权益得到充分保障。如果还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。