一次性工亡补助金是一个综合性的补偿金，它涵盖了因工伤导致死亡职工的多种费用。具体来说，一次性工亡补助金主要包含以下几个方面的费用：

1. 丧葬补助金：

   • 这部分费用用于补助因工伤死亡职工的丧葬事宜，其标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 一次性工亡补助金本金：

   • 这是最主要的补偿部分，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一费用旨在直接对工亡职工的家庭进行经济补偿，以缓解因失去主要经济来源而带来的生活压力。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 对于由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，如配偶、子女等，将按照一定比例发放抚恤金。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。同时，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

需要注意的是，一次性工亡补助金是工伤保险制度中的一部分，其发放标准和程序都严格遵循相关法律法规的规定。如果单位没有为职工足额购买工伤保险，那么单位需要承担相应的法律责任，并补足差额部分，以确保工伤职工及其家庭获得全面的赔偿和保障。

总的来说，一次性工亡补助金是一个综合性的补偿金，它涵盖了丧葬费用、对家庭的经济补偿以及对供养亲属的抚恤等多个方面，旨在全面保障因工死亡职工及其家庭的合法权益。