工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。下面我详细为您解释这三项赔偿内容：

1. 丧葬补助金：

   • 标准：根据《工伤保险条例》第三十九条，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 实例：若某地区上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为5000元/月×6月=30000元。

2. 一次性工亡补助金：

   • 标准：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
   • 实例：若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，则一次性工亡补助金为49283元×20=985660元。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 享受条件：发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，包括配偶、父母、子女等。
   • 标准：
     • 配偶每月领取职工本人工资的40%。
     • 其他符合条件的亲属每人每月领取30%。
     • 孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。
   • 总额限制：所有供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。

申请与注意事项：

• 在申请工伤死亡赔偿前，需先进行工伤认定，确认为工伤死亡后，方可按相关程序和标准进行赔偿申请。
• 申请时需提供死亡证明、劳动关系证明等相关材料。
• 不同地区在具体赔偿标准和操作流程上可能存在差异，应参照当地的具体规定执行。

如果您在申请过程中遇到任何问题，或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会为您提供专业的帮助。