针对您提出的“原始股离职怎么办”的问题，这主要涉及到证监会系统离职人员入股拟上市企业的相关管理规定。以下是我为您整理的详细解答：

首先，需要明确的是，如果您作为证监会系统的离职人员，在离职后有意入股拟上市企业，那么需要遵守《证监会系统离职人员入股拟上市企业监管规定(试行)》的相关规定。这些规定旨在维护资本市场的公开、公平、公正，防止利用原职务影响谋取不正当利益。

一、入股禁止期

根据规定，离职人员的入股禁止期根据其离职前的职位和任职情况有所不同：

1. 如果您在离职前五年内曾任职发行监管岗位，或者在离职前属于会管干部，那么您的入股禁止期为离职后十年内。
2. 如果您不属于上述情形，但离职时为副处级（中层）及以上，那么您的入股禁止期为离职后五年内。
3. 如果您离职时为副处级（中层）以下，那么您的入股禁止期为离职后四年内。

二、不当入股情形

在入股过程中，需要避免以下不当入股情形：

1. 在入股禁止期内入股。
2. 利用原职务影响谋取投资机会。
3. 入股过程存在价格不公允等利益输送情形。
4. 通过代持方式入股。
5. 入股资金来源违法违规。
6. 其他不当入股情形。

三、核查与清理

如果您有意入股拟上市企业，需要配合中介机构的核查工作。核查内容主要包括您的基本情况、投资机会来源、入股价格、入股资金来源以及退出真实性等。如果存在不当入股情形，需要予以清理，并在专项说明中详细说明清理情况。

四、特殊情况处理

1. 如果您是通过公开交易方式（如集合竞价、连续竞价、做市交易等）取得发行人股份，或者因持有上市公司、新三板挂牌企业股份间接持有发行人股份，或者因继承、执行法院判决或仲裁裁决取得发行人股份，那么不适用上述核查要求。
2. 如果您的父母、配偶、子女及其配偶有意入股拟上市企业，那么核查复核要求也参照上述规定执行。

五、建议与注意事项

1. 在离职后，如果您有意入股拟上市企业，建议提前了解并遵守相关规定，避免触犯法律红线。
2. 在入股过程中，保持与中介机构的良好沟通，确保所有信息的真实性和准确性。
3. 如果您对相关规定存在疑问或不确定之处，建议咨询专业律师或相关监管机构以获取准确解答。

总之，作为证监会系统的离职人员，在离职后入股拟上市企业需要严格遵守相关规定，确保所有行为的合法性和合规性。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。