行政单位一般属于禁烟场所，但具体需分情况讨论：

1. 法律法规的普遍要求
   根据《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条及地方性禁烟法规（如《北京市控制吸烟条例》《上海市公共场所控制吸烟条例》等），国家机关、事业单位的室内工作场所通常被明确列为禁止吸烟区域。行政单位作为国家机关的组成部分，其办公室、会议室、走廊等室内区域原则上禁止吸烟，违反者可能面临警告、罚款等行政处罚。

2. 例外情形与特殊规定

   • 室外区域：若行政单位设有独立的室外吸烟区（需符合“远离人群、通风良好”等条件），且未在当地法规中明确禁止，则可能允许吸烟。但需注意，部分城市（如深圳）已规定“机关单位全面禁烟”，包括室外区域。
     
   • 内部规定：部分行政单位可能通过内部规章制度进一步扩大禁烟范围（如禁止在单位院内吸烟），此类规定需以单位正式文件为准，且不得与上位法冲突。
     
   • 临时性场所：若行政单位因活动临时租用非禁烟场所（如酒店会议室），需以该场所的禁烟规则为准，但单位仍有义务劝阻员工违规吸烟。

3. 实践中的执行要点

   • 标识要求：禁烟区域需张贴明显的禁烟标志，否则可能影响执法效力。
     
   • 责任主体：单位负责人需履行控烟管理职责，未尽责的可能被追究行政责任。
     
   • 投诉渠道：公众可通过12345热线或当地卫健委网站举报行政单位违规吸烟行为。

建议：若需确认具体行政单位的禁烟范围，可查阅其张贴的禁烟标识或咨询单位后勤部门；若遇违规吸烟行为，可向单位纪检部门或当地卫生监督机构反映。如有进一步疑问，可直接向我咨询。