行政人员（此处主要讨论公务员身份的行政人员）收烟是否违法，核心在于其行为是否违反了廉洁纪律或构成受贿犯罪，这取决于收受烟酒的情境、目的及价值等多个因素。以下从不同角度进行详细分析：
一、正常人情往来与违规收受的界限
正常人情往来：
- 在私人交往场合，如亲戚、朋友间基于传统习俗或私人感情赠送烟酒，且价值适中，无请托事项或利益输送意图，通常视为正常社交互动，不构成违法。
- 例如，朋友间在节日期间互赠一条普通香烟作为礼物，这种行为一般不被视为违法。
违规收受：
- 若行政人员在管理服务对象或其他有利益关系的人员处收受烟酒，尤其是高档烟酒，即使无明确请托事项，也可能因影响公正执行公务而违反党纪政纪。
- 根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，此类行为可能面临警告、记过、撤职等处分。
- 例如，行政人员在审批项目过程中，收受申请方赠送的高档香烟，即使未明确承诺审批通过，也可能因影响公正执行公务而受到纪律处分。
二、受贿犯罪的认定
受贿罪构成要件：
- 行政人员利用职务上的便利，索取他人财物，或非法收受他人财物并为他人谋取利益的，构成受贿罪。烟酒作为财物的一种，同样适用此规定。
- 例如，行政人员明确要求管理服务对象赠送香烟，并承诺为其谋取不正当利益，这种行为构成受贿罪。
价值认定：
- 对于收受的烟酒，其价值是判断是否构成受贿犯罪的重要因素。需对烟酒的真假、收受时的价值进行鉴定。
- 若收受的是烟酒提货券、烟票等，应以面值或实际购买价格作为认定价值的依据。
- 例如，行政人员收受的香烟价值超过当地规定的受贿立案标准，且存在为他人谋取利益的行为，则构成受贿罪。
量刑标准：
- 受贿数额及情节不同，量刑也不同，从拘役到无期徒刑不等，并可能并处罚金或没收财产。
- 例如，受贿数额较大的，可能处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，可能处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
三、收受烟酒的行为定性与处理
行为定性：
- 区分受礼和受贿的关键在于行政人员是否利用职权为他人谋取利益。无具体谋利事项但可能影响公正执行公务的收受行为，违反中央八项规定精神或廉洁纪律；若同时利用职权为他人谋取利益，则构成受贿行为。
- 例如，行政人员收受管理服务对象赠送的香烟，虽未明确承诺为其谋取利益，但因其职务影响，可能使对方产生不正当期待，从而影响公正执行公务，这种行为违反廉洁纪律。
款物处理：
- 涉嫌职务犯罪的受贿赃款赃物应随案移送司法机关；一般违纪违法案件中的烟酒实物或可认定价值的烟酒提货券、烟票等，应予以收缴或罚没。
- 烟酒已灭失的，若被审查调查人愿意主动上交相关钱款，应依据相关规定予以登记上交。
- 例如，行政人员因受贿被查处，其收受的香烟作为赃物应被收缴；若香烟已灭失，但行政人员愿意主动上交等值钱款，可依法予以登记上交。
总结与建议：
行政人员在收受烟酒时，必须谨慎判断其行为性质，避免触碰法律红线。无论是正常人情往来还是涉及职务的收受行为，都应严格遵守党纪国法，确保公正执行公务，维护公务员队伍的廉洁形象。若行政人员不确定自身行为是否违法，建议及时咨询专业法律人士（即直接向我咨询），以获取准确的法律意见。