针对您提出的“事业编人员已经认定出生年月还能重新认定吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，对于已经认定过出生年月的事业编人员，一般情况下是不能随意重新认定的。出生年月是一个人的基本身份信息，一旦确定并记录在档案中，就具有相对的稳定性和权威性。
然而，如果您认为自己的出生年月认定存在错误，并且您有充分的证据来支持您的观点，那么您可以尝试通过正规渠道进行更正。但这种情况通常比较严格，且需要满足一定的条件。
具体来说，如果您想要更正出生年月，您需要：
提供充分的证据：这包括但不限于您的《出生医学证明》、户口迁移证等合法落户凭证，或者能够证明您出生年月确实存在错误的其他原始凭证。这些证据需要具有权威性和可信度，能够清晰地证明您的出生年月与档案中记载的不一致。
遵循更正原则：根据相关规定，更正出生年月需要遵循一定的原则。例如，如果户口登记机关登记的出生日期与《出生医学证明》等合法落户凭证记载的出生日期不符，且当事人在办理落户手续后3个月内申请更正的，那么以合法落户凭证记载的出生日期为准。但需要注意的是，对于公务员、在编的国有企（事）业单位干部等由国家财政统一发放工资的在编工作人员，本人要求确定或更改出生日期的，一般是不予受理的。
经过正规程序：即使您提供了充分的证据并符合更正原则，更正出生年月也需要经过户口登记机关的受理、调查核实以及县、市两级公安机关的审核、批准。这是一个相对复杂且严格的过程，需要您耐心等待并配合相关部门的工作。
综上所述，对于已经认定过出生年月的事业编人员来说，重新认定出生年月并不是一件容易的事情。除非您有充分的证据来证明您的出生年月确实存在错误，并且符合更正的原则和程序，否则一般是不予受理的。因此，我建议您在考虑更正出生年月之前，先仔细权衡利弊并咨询相关部门或专业人士的意见。