关于出生年月的认定，确实是一个涉及个人身份信息的重要问题。根据相关规定和常识，我们可以这样理解：

首先，对于出生年月的认定，通常是以居民身份证与职工档案相结合的办法来进行的。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，一般以本人档案最先记载的出生时间为准。这是基于《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的明确规定。此外，如果档案最早记载与其他辅助证明材料（如本人出生证、结婚证、子女出生证等）不一致，应本着实事求是精神，会同职工本人户籍所在地户籍登记机关，全面分析其档案材料，查证核实，进行合理认定。

其次，从更广泛的角度来看，《中华人民共和国民法典》也明确了自然人的出生日期的认定方式。它规定，自然人的出生日期以出生证明记载的时间为准；没有出生证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。如果有其他证据足以推翻以上记载时间的，那么以该证据证明的时间为准。这为出生日期的认定提供了法律层面的依据。

最后，如果确实需要更正出生日期，根据《中华人民共和国户口登记条例》，户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报。户口登记机关在审查属实后会予以变更或者更正。如果户口登记机关认为必要，还可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

综上所述，出生年月的认定并不一定必须本人认可，而是依据相关规定和证明材料来进行的。但如果涉及到更正出生日期的情况，那么就需要本人或者户主向户口登记机关进行申报，并经过审查属实后才能进行更正。希望这些解答能够对您有所帮助。