用户您好，关于您提出的“辞职通知用人单位是指谁”的问题，我可以为您详细解答。

在劳动法律关系中，“辞职通知用人单位”这一表述，实际上是指劳动者在决定解除与用人单位的劳动关系时，需要按照法律规定或合同约定，提前向用人单位发出书面或口头的通知，以告知其辞职的意愿。这里的“用人单位”就是您当前工作所在的公司、企业、事业单位或其他经济组织，也就是您的雇主。

具体来说，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在正式工作期间，如果打算辞职，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，这样您就可以解除劳动合同了。而如果您还在试用期内，那么提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

当然，也存在一些特殊情况，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，如果用人单位存在某些违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者有权立即解除劳动合同，而不需要事先告知用人单位。但这种情况并不常见，且需要劳动者有充分的证据来证明用人单位的违法行为。

所以，简单来说，“辞职通知用人单位”就是指您在决定辞职时，需要提前告知您当前的工作单位，即您的雇主。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关法律规定，并在实际操作中避免不必要的麻烦。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。