关于教师转为工人后是否按50岁退休的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 退休年龄的一般规定：

   • 根据我国现行的退休政策，男职工的退休年龄通常是60周岁，女职工的退休年龄则根据岗位性质有所不同。一般来说，女工人的退休年龄是50周岁，而女干部（或管理岗位）的退休年龄是55周岁。

2. 岗位变更对退休年龄的影响：

   • 当你从教师岗位转为工人岗位时，你的退休年龄可能会受到影响。这主要取决于你转岗后的岗位性质以及当地的具体政策。
   • 如果转岗后你被认定为工人岗位，并且符合当地关于女工人退休年龄的规定，那么你有可能在50周岁时退休。
   • 然而，如果转岗后你的岗位性质仍然被视为管理或技术岗位（尽管你从事的是工人工作），或者当地政策有特殊规定，那么你的退休年龄可能会延迟到55周岁或更晚。

3. 具体政策与地区差异：

   • 退休年龄的具体规定可能因地区而异。不同省份、城市甚至不同行业都可能有自己的退休政策。
   • 因此，要确定你转岗后的具体退休年龄，需要查阅你所在地区的相关政策文件或咨询当地社保部门。

4. 建议与行动：

   • 如果你对转岗后的退休年龄有疑问，我建议你首先查阅你所在地区的相关政策文件，了解具体的退休年龄规定。
   • 你也可以咨询你所在单位的HR部门或当地社保部门，他们可以根据你的具体情况给出更准确的答复。
   • 如果你在转岗过程中遇到了任何法律问题或纠纷，比如单位不按政策规定办理退休手续等，你可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。

总结来说，教师转为工人后是否按50岁退休取决于多种因素，包括转岗后的岗位性质、当地的具体政策以及你的个人情况等。因此，我无法直接给出一个确定的答案。如果你对此有疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。