退休待遇的计算需根据实际工作性质和社保缴纳情况综合判断，具体分为以下两种情形：

1. 若您实际从事教师工作且按教师身份缴纳社保
   根据《社会保险法》及教师退休相关规定，退休待遇按教师岗位标准计算。教师属于事业单位编制人员，其退休金通常由基础养老金、个人账户养老金及职业年金构成，计算基数为实际工资收入。若您虽以“工人接班”身份入职，但后续通过职称评定、岗位调整转为教师岗，且社保缴费记录显示按教师标准缴纳，则退休时按教师待遇核定。

2. 若您实际从事教师工作但按工人身份缴纳社保
   若单位未按教师岗为您缴纳社保（如仍按工人岗缴费基数缴纳），则退休待遇可能按工人标准计算。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》，工人退休金通常以当地上年度职工月平均工资为基数，结合缴费年限和缴费基数比例核定。但需注意：若您能证明实际工作性质为教师（如劳动合同、工资单、职称证书等），可向社保部门申请按实际岗位补缴或调整待遇，具体需结合地方政策执行。

建议行动：

• 核查个人社保缴费记录，确认缴费基数和岗位性质；
  
• 收集劳动合同、工资单、职称证书等证明材料；
  
• 若存在缴费与实际岗位不符的情况，可向当地社保部门提出异议并申请复核。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。