完全丧失劳动能力鉴定完以后，在特定条件下仍然是可以申请再次鉴定的。以下是对这一问题的详细解答：

1. 再次鉴定的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这意味着，如果您或您的单位对初次鉴定结果有异议，是有权在规定时间内申请再次鉴定的。

2. 再次鉴定的条件与主体：

   • 申请条件：主要是对初次鉴定结论不服，认为初次鉴定可能存在误差或争议。
   • 申请主体：可以是工伤职工本人，也可以是其用人单位。这体现了法律对劳动者和用人单位双方权益的保障。

3. 再次鉴定的程序：

   • 申请时限：必须在收到市级劳动能力鉴定结论之日起15日内提出，逾期将无法申请。
   • 申请机构：应向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出，这是更高一级的鉴定机构，其作出的结论具有终局性。
   • 鉴定过程：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会会重新组织专家进行鉴定，依据医疗卫生专家库的专家意见，并可能委托医疗机构协助进行有关诊断，最终作出劳动能力鉴定结论。

4. 再次鉴定结论的效力：

   • 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，具有终局性。这意味着，一旦作出再次鉴定结论，申请鉴定的单位或个人应当接受该结论，并据此处理相关事宜。

5. 实际应用中的建议：

   • 如果您对完全丧失劳动能力的初次鉴定结果有异议，应及时了解再次鉴定的相关流程和要求，确保在规定时间内提出申请。
   • 在申请再次鉴定时，应准备好相关材料，如劳动能力初次鉴定结论原件和复印件等，以证明初次鉴定的存在及申请再次鉴定的合法性。
   • 同时，也应了解再次鉴定结论的终局性，做好接受最终结论的心理准备。

总结：完全丧失劳动能力鉴定完以后，在特定条件下仍然可以申请再次鉴定。这是法律赋予申请鉴定单位或个人的一项重要权利，旨在确保劳动能力鉴定的科学性、公正性和准确性。如果您或您的单位对初次鉴定结果有异议，应及时行使这一权利，以维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。