完全丧失劳动能力鉴定并非每月都可以进行，而是需要遵循一定的程序和规定。以下是对这一问题的详细解答：
鉴定时间与程序
申请时机：
- 劳动能力鉴定通常是在工伤认定之后进行。当职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，就可以申请劳动能力鉴定。这意味着，并非每月都可以随意申请，而是需要满足一定的条件，即伤情稳定且存在影响劳动能力的情形。
鉴定周期：
- 劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。这一过程需要一定的时间，通常不会每月都进行。
- 鉴定结论作出后，如果一方当事人对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但这并不意味着每月都可以进行再次鉴定，而是有明确的时限规定。
复查鉴定：
- 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。这同样不是每月都可以进行的，而是需要满足一定的时间条件。
鉴定标准与流程
鉴定标准：
- 完全丧失劳动能力鉴定的标准通常依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定进行。这些标准详细规定了不同伤残等级的评定依据和条件。
鉴定流程：
- 申请劳动能力鉴定需要提交一系列材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。
- 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会按照规定的程序进行审查、组织鉴定，并最终作出鉴定结论。
法律建议
- 及时申请：如果职工发生工伤且伤情稳定后存在影响劳动能力的情形，应及时申请劳动能力鉴定，以便及时获得相应的工伤待遇。
- 了解程序：在申请劳动能力鉴定前，应了解相关的程序和要求，确保申请材料的完整性和准确性。
- 咨询专业：如果对劳动能力鉴定有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。
综上所述，完全丧失劳动能力鉴定并非每月都可以进行，而是需要遵循一定的程序和规定。如果您或您身边的人遇到相关问题，建议及时了解相关程序和要求，并咨询专业律师以获取更具体的法律帮助。