结论：上班路上自己摔伤，公司入的团体意外险是否赔偿，需根据保险合同的具体条款来确定，但通常情况下，自己摔伤可能不属于团体意外险的赔偿范围，不过若符合工伤认定条件，则可享受工伤保险待遇。以下为详细分析：

一、团体意外险的赔偿范围

团体意外险通常覆盖的是因意外事故导致的伤害，但这里的“意外事故”一般指的是非本意的、外来的、突发的、非疾病的事件。在您描述的情况中，上班路上自己摔伤，虽然属于意外事件，但是否属于团体意外险的赔偿范围，还需具体查看保险合同中的条款。

1. 保险合同条款：不同的保险公司和不同的保险产品，其赔偿范围和免责条款可能有所不同。因此，首先需要查阅您公司所购买的团体意外险的保险合同，特别是关于“意外伤害”的定义和“免责条款”的部分。

2. 常见情况：一般来说，如果摔伤是由于您自身的疏忽或故意行为导致的，且保险合同中明确将此类情况列为免责条款，那么保险公司可能不会进行赔偿。但如果摔伤是由于外部因素（如路面湿滑、障碍物等）导致的，且保险合同中未将其列为免责条款，那么您可能有权获得赔偿。

二、工伤认定与工伤保险待遇

除了团体意外险外，您还需要考虑是否符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1. 工伤认定条件：

   • 必须在上下班途中；
   • 必须受到非本人主要责任的交通事故等伤害；
   • 必须符合其他工伤认定的相关条件。

2. 工伤保险待遇：

   • 如果符合工伤认定条件，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
   • 工伤保险待遇的申请和认定流程，需要您向当地的社会保险行政部门提出申请，并提交相关证明材料。

三、建议与行动

1. 查阅保险合同：首先，建议您查阅公司所购买的团体意外险的保险合同，了解具体的赔偿范围和免责条款。

2. 申请工伤认定：如果您认为自己的摔伤符合工伤认定的条件，建议您及时向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 咨询与协助：在处理此类问题时，如果您感到困惑或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我可以根据您的具体情况，提供更详细的法律建议和协助。

最后，希望您能够顺利解决这个问题，并尽快恢复健康。如果您还有其他关于劳动纠纷或离婚领域的问题，也欢迎随时向我咨询。