针对您提出的“申请工伤骨折期间没有开病假条怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，在申请工伤认定的过程中，医疗诊断证明是关键的证明材料之一，它通常包含了受伤职工的伤情、诊断结果以及治疗建议等信息。虽然病假条（即医疗机构出具的休假证明）不是工伤认定的唯一必需材料，但它可以作为证明您因工伤需要休息治疗的重要依据。

如果您在申请工伤骨折期间没有开病假条，可以采取以下措施：

1. 尽快补开病假条：

   • 联系您就诊的医疗机构，说明情况并请求补开病假条。医疗机构通常会根据您的病历记录和伤情，为您出具相应的休假证明。

2. 收集其他医疗证明材料：

   • 除了病假条外，您还可以收集其他医疗证明材料，如病历本、诊断报告、检查报告、用药清单等。这些材料同样可以证明您的伤情和治疗情况，有助于工伤认定的进行。

3. 与用人单位沟通：

   • 及时与用人单位沟通，说明您没有病假条的情况，并提供其他医疗证明材料作为补充。用人单位在了解您的实际情况后，可能会协助您办理工伤认定手续。

4. 按照工伤认定流程提交申请：

   • 根据您所在地的工伤保险认定办理指南，准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明（包括您已收集的其他医疗证明材料）等，向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

5. 关注申请进度并配合调查：

   • 提交申请后，关注申请进度，并配合社会保险行政部门的调查核实工作。如果需要您提供进一步的证明材料或说明情况，及时响应并提供所需信息。

特别提醒：

• 在申请工伤认定的过程中，保持与用人单位和社会保险行政部门的良好沟通至关重要。这有助于您及时了解申请进度，解决可能出现的问题。
• 如果您因工伤需要休息治疗但无法提供病假条，不要因此放弃申请工伤认定。如前所述，您可以通过收集其他医疗证明材料来证明您的伤情和治疗情况。

最后，希望您能够顺利办理工伤认定手续，并尽快恢复健康。如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或相关法律服务机构。