您好，关于您提出的“骨折工伤为何医院不给开病假条”的问题，这可能涉及多个方面的因素，下面我将为您详细分析。
首先，我们需要明确的是，医院是否开具病假条，通常取决于患者的具体病情和医院的诊疗规范。对于骨折工伤的情况，医院在评估患者病情后，如果认为患者需要休息以促进骨折愈合和恢复，一般会开具相应的病假条。然而，如果医院认为患者的病情并不需要长时间休息，或者患者已经具备了一定的活动能力，那么医院可能不会开具病假条，或者开具的病假时间较短。
接下来，我们考虑工伤认定的因素。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您的骨折是在工作过程中发生的，并且符合工伤认定的条件，那么您应该及时向用人单位报告，并按照规定的程序进行工伤认定申请。
在工伤认定过程中，医院出具的医疗证明和病假条是重要的证据之一。但是，即使医院没有开具病假条，也不影响您进行工伤认定的申请。您仍然可以凭借其他医疗证明（如诊断证明、病历记录等）来证明您的工伤情况。
此外，医院不开具病假条可能还与其内部管理规定或医生对病情的判断有关。有些医院可能对于病假条的开具有严格的规定，需要患者满足一定的条件才能开具。同时，医生也会根据患者的具体病情和恢复情况来判断是否需要开具病假条。
针对您的情况，我建议您：
与医院沟通：首先，您可以与给您治疗的医生或医院的相关部门进行沟通，了解他们不开具病假条的具体原因，并询问是否可以提供其他形式的医疗证明来支持您的工伤认定申请。
咨询用人单位和社保部门：其次，您可以咨询您的用人单位和当地的社保部门，了解工伤认定的具体程序和所需材料，以及医院病假条在工伤认定中的作用和替代方案。
保留相关证据：最后，无论医院是否开具病假条，您都应该保留好所有与工伤相关的医疗证明和病历记录等证据，以备不时之需。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。