关于“去拿陪审证是否有公假”的问题，结论是：这主要取决于您所在单位的具体规定以及当地的相关政策，法律上并没有统一规定必须给予公假。以下从几个角度为您详细分析：

1. 法律规定层面：

   • 在我国，陪审制度是司法民主的重要体现，陪审员参与审判活动是公民的一项重要权利。然而，对于陪审员因参与审判活动而需要请假的问题，法律并没有明确规定单位必须给予公假。
   • 陪审员参与审判活动，通常是在不影响其本职工作的前提下进行的。如果因参与审判活动确实需要请假，陪审员应与所在单位协商，看单位是否能够根据实际情况给予安排。

2. 单位规定层面：

   • 不同单位对于员工因参与社会活动（如陪审）而需要请假的问题，可能有不同的规定。有些单位可能比较支持员工参与社会活动，会给予相应的公假或调休；而有些单位则可能由于工作繁忙等原因，无法给予公假。
   • 因此，您最好先了解所在单位的相关规定，看是否有关于陪审员请假的具体条款。

3. 实际操作建议：

   • 如果您是陪审员，且因参与审判活动需要请假，建议您提前与所在单位的人力资源部门或直接上级进行沟通，说明情况并请求给予安排。
   • 在沟通时，您可以提供法院出具的陪审通知或相关证明文件，以增加请假的合理性和说服力。
   • 如果单位确实无法给予公假，您可以考虑与单位协商其他解决方案，如调休、补班等。

4. 特殊情况处理：

   • 如果您因参与重要或长期的审判活动而确实需要较长时间的请假，且单位无法给予安排，您可以考虑向法院说明情况，看是否能够调整陪审时间或采取其他措施。
   • 在某些情况下，法院可能会根据陪审员的实际情况和审判活动的需要，给予一定的灵活性和支持。

总结来说，去拿陪审证是否有公假并没有一个统一的答案，而是取决于您所在单位的具体规定以及当地的相关政策。因此，建议您在需要请假时，先与所在单位进行沟通协商，并根据实际情况采取相应的解决方案。如果您在处理此类问题时遇到任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。