公职人员收受2000元礼金，一般情况下不会被直接立案追诉受贿罪，但可能面临党纪政务处分。以下从不同角度为你详细分析：

一、受贿罪的立案标准

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，个人收受礼金数额在三万元以上的，应当立案追诉。对于收受礼金数额在一万元以上不满三万元，但具有特定严重情节的（如用于非法活动、拒不交代赃款去向导致无法追缴、造成恶劣影响等），也应立案。而你提到的2000元礼金，显然未达到这一数额标准，因此从数额上看，不构成受贿罪的立案条件。

二、其他立案情形

尽管数额未达到标准，但如果公职人员收受礼金的行为存在以下情形，仍可能面临立案追诉：

1. 多次受贿或手段恶劣：如果公职人员多次收受礼金，且数额累计达到一定标准，或者受贿手段恶劣、情节严重，也可能影响立案标准。但2000元单次金额较小，除非存在多次受贿且累计数额较大的情况，否则一般不构成立案条件。

2. 为他人谋取利益：如果公职人员在收受礼金时，承诺为他人谋取利益或明知他人有具体请托事项而收受财物，即使未实际为他人谋取到利益，也可能构成受贿罪。但这一情形的认定需要具体证据支持，且2000元礼金是否足以构成“为他人谋取利益”的动机，需结合具体情况判断。

3. 特殊主体责任：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或非法收受他人财物并为他人谋取利益的，不论数额大小，均应立案追究刑事责任。但这一规定通常适用于更严重的受贿行为，且需要明确的证据证明公职人员存在索贿或非法收受财物并为他人谋取利益的行为。

三、党纪政务处分

尽管2000元礼金可能不构成受贿罪的立案条件，但公职人员收受礼金的行为仍可能违反党纪政务规定。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条的规定，公职人员收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，将受到警告、记过或记大过处分；情节较重的，将被降级或撤职；情节严重的，将被开除。

四、法律建议

1. 保持廉洁自律：公职人员应严格遵守相关法律法规和纪律规定，廉洁自律，避免触碰法律红线。

2. 及时退还或上交礼金：如果公职人员不小心收受了礼金，应尽快退还或上交组织，以避免不必要的麻烦和法律风险。

3. 增强法律意识：公职人员应加强对相关法律法规的学习和理解，提高法律意识，确保自己的行为符合法律要求。

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