结论：国企副总离职多年后，一般不再被视为国家工作人员，但具体还需根据其离职后的身份变化及是否仍从事公务等具体情况来判断。

分析说明：

1. 国家工作人员的定义：

   • 根据相关法律法规，国家工作人员通常指的是在国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员。这一定义强调了“从事公务”这一核心要素。

2. 离职后的身份变化：

   • 国企副总在离职后，其身份将发生转变。如果离职后不再担任任何公职，也不再从事公务活动，那么其就不再符合国家工作人员的定义。
   • 然而，如果离职后仍然以某种形式参与公务活动，或者被委派到其他单位从事公务，那么其身份可能仍然被视为国家工作人员。但这种情况较为特殊，需要具体分析。

3. 离职年限的影响：

   • 离职年限本身并不是判断是否为国家工作人员的直接因素。但随着时间的推移，离职人员与原单位的联系逐渐减弱，其从事公务活动的可能性也相应降低。
   • 在大多数情况下，国企副总离职多年后，已经与原单位解除了劳动关系，也不再从事公务活动，因此不再被视为国家工作人员。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果国企副总在离职后被返聘或以其他形式继续参与原单位的公务活动，或者被委派到其他单位从事公务，那么其身份可能仍然受到相关法律法规的约束，被视为国家工作人员。
   • 此外，如果离职人员在离职期间或离职后利用原职务上的便利进行违法活动，如贪污、受贿等，那么其身份和行为将受到法律的严厉制裁，但这并不改变其离职后一般不再被视为国家工作人员的事实。

法律建议：

• 对于国企副总离职多年后是否仍被视为国家工作人员的问题，建议根据具体情况进行判断。如果离职后不再从事公务活动，且没有与原单位保持特殊关系，那么一般可以认为其不再是国家工作人员。
• 如果存在特殊情况或疑问，建议咨询专业律师或相关法律机构，以获取更准确的法律意见和指导。

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