当您收到不予认定工伤决定书时，如果对此结果存在异议，可以通过以下清晰的申诉流程来维护自己的权益：

一、明确申诉途径

1. 申请行政复议

   • 时间要求：您需要在收到不予认定工伤决定书之日起60日内提出行政复议申请。如果因不可抗力或其他正当理由耽误了申请期限，该期限可以自障碍消除之日起继续计算。
   • 复议机关：您可以选择向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的本级人民政府，或者其上一级社会保险行政部门申请行政复议。
   • 申请材料：准备行政复议申请书，详细说明您的申请理由和请求；提供身份证明；附上不予认定工伤决定书的原件及复印件；以及任何相关证据材料，如证人证言、医院诊断证明、劳动合同等。
   • 提交方式：您可以通过当面递交或邮寄等方式提交申请材料，并保留好接收凭证。

2. 提起行政诉讼

   • 时间要求：如果您选择直接提起行政诉讼，需要在收到不予认定工伤决定书之日起6个月内进行。如果您已经申请了行政复议，但对复议决定不服，那么您需要在收到复议决定书之日起15日内提起诉讼。
   • 管辖法院：通常，诉讼应由最初作出工伤认定决定的社会保险行政部门所在地的基层人民法院管辖。如果复议机关改变了原行政行为，您也可以选择向复议机关所在地的人民法院提起诉讼。
   • 诉讼材料：准备起诉状，写明原被告信息、诉讼请求、事实和理由；提供身份证明；附上不予认定工伤决定书的原件及复印件；以及任何相关证据材料和行政复议决定书（如果适用）。
   • 立案与诉讼：将材料提交给有管辖权的法院立案窗口，法院在受理后会按照法定程序安排开庭审理。

3. 申请复查（可选途径）

   • 在某些情况下，您也可以考虑向上一级社会保险行政部门或作出认定的社会保险行政部门所属人民政府申请对认定结果进行复查。这通常可以作为行政复议前的一个初步步骤。

二、收集与整理证据

• 重要性：证据的收集和整理是申诉成功的关键。您需要确保提供的证据能够充分支持自己的诉求。
• 证据类型：包括但不限于医疗诊断证明、证人证言、事故现场监控、劳动合同、不予认定工伤决定书等。
• 补充证据：如果是因为证据不足导致工伤申请不被认定，您应进一步收集能够证明工伤事实的相关证据，并考虑在适当的时候再次申请工伤认定。

三、熟悉工伤认定标准

• 在申诉过程中，您需要熟悉《工伤保险条例》中关于工伤认定的情形，确保自己的情况符合相关规定。这有助于您在申诉过程中更准确地阐述自己的诉求和理由。

四、寻求专业帮助

• 如果您在整个申诉流程中遇到复杂的法律问题或需要法律援助，建议及时寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供专业的法律意见，帮助您制定更有效的申诉策略，并确保您的权益得到充分保护。

五、注意事项

• 在申诉过程中，您需要密切关注受理情况，及时了解申诉是否被接受及下一步流程，确保不错过任何重要节点。
• 保持与相关部门的沟通渠道畅通，及时获取最新信息和指导。
• 严格遵守程序规定与时限要求，避免因程序问题导致申诉失败。

综上所述，当您收到不予认定工伤决定书时，不必气馁。通过了解并遵循正确的申诉途径和策略，收集充分的证据，熟悉工伤认定标准，并在必要时寻求专业律师的帮助，您有望成功维护自己的合法权益。