花钱买编制工资，一般情况下是需要退还的，而且这种行为本身可能涉及违法。以下从几个角度为你详细分析：

1. 法律角度：

   • 编制通常指的是国家机关、事业单位等正式员工的职位，这些职位的获得应当遵循公开、公平、公正的原则，通过合法的招聘程序进行。花钱买编制，本质上是一种行贿和受贿的行为，违反了国家法律法规，特别是《中华人民共和国刑法》中关于贿赂犯罪的规定。
   • 如果因为花钱买编制而获得了工资，这部分工资属于非法所得。根据《中华人民共和国刑法》第六十四条的规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。因此，从法律角度讲，这部分工资是需要退还的。

2. 道德和职业操守角度：

   • 花钱买编制不仅违反了法律，也违背了道德和职业操守。它破坏了公平竞争的环境，损害了其他合法应聘者的利益，也损害了用人单位的声誉和公信力。
   • 如果被发现花钱买编制，不仅可能面临法律制裁，还可能受到社会舆论的谴责，对个人声誉和职业发展造成严重影响。

3. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，如果用人单位或相关部门发现了花钱买编制的行为，通常会进行调查并采取相应的措施。这可能包括要求退还非法所得的工资、解除劳动合同、甚至追究法律责任等。
   • 因此，即使已经获得了工资，也不能抱有侥幸心理认为可以保留。一旦被发现，不仅需要退还工资，还可能面临更严重的后果。

建议：

• 如果你或你身边的人涉及到了花钱买编制的行为，我强烈建议立即停止这种行为，并主动向相关部门说明情况，配合调查和处理。
• 如果已经获得了工资，应当主动退还，以减轻可能的法律后果。
• 在未来的求职过程中，应当遵守法律法规和道德规范，通过合法的途径获得职位和工资。

如果你有任何关于劳动纠纷或离婚方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。