您好，关于公务员自行离职的问题，这实际上涉及到公务员辞去公职的相关规定和流程。以下是我根据相关法律法规为您整理的详细解答：

一、公务员辞去公职的定义

公务员辞去公职，是指公务员依照法律法规规定，申请终止与任免机关的任用关系。这是公务员的一项基本权利，但同时也需要遵循一定的程序和规定。

二、不得批准辞去公职的情形

根据相关规定，公务员在以下情形下不得批准辞去公职：

1. 未满国家规定的最低服务年限的；
2. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
3. 正在接受审计，或者重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的；
4. 正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5. 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

三、公务员辞去公职的程序

如果公务员符合辞去公职的条件，应当按照以下程序办理：

1. 提出书面申请：本人向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。如果担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级的，还应当一并报告个人有关事项。

2. 组织人事部门审核：组织人事部门会对申请进行审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形。同时，会征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见，并提醒其严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。

3. 任免机关审批：任免机关会作出同意或者不同意辞去公职的批复。如果同意辞去公职，会同时免去其所任领导职务、职级。对于需要进行经济责任审计的，会事先按照有关规定进行审计。

4. 办理公务交接手续：经批准辞去公职的公务员需要在规定时间内完成公务交接手续。

5. 档案转递和备案：任免机关会将批复和《公务员辞去公职申请表》等存入本人人事档案，并将批复送同级公务员主管部门备案。同时，原所在机关会在批准之日起2个月内将其人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地社会保障服务机构。

四、管理与纪律

公务员辞去公职后，需要遵守相关的管理和纪律规定，如不再具有公务员身份，停发工资，社会保险按照有关规定执行等。同时，对于原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员，在离职3年内，以及其他公务员在离职2年内，都有一定的从业限制。

五、建议

如果您作为公务员考虑自行离职，我建议您首先仔细阅读并理解上述规定和流程，确保自己符合辞去公职的条件，并按照规定的程序办理。同时，您也可以咨询所在单位的人事部门或相关法律法规专家，以获取更具体和个性化的建议。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。