针对您提出的“老板欠薪找什么单位”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，如果您遭遇欠薪问题，最直接且有效的方式是向当地的劳动执法监察大队进行投诉。劳动执法监察大队是负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规的专门机构，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。您可以通过拨打当地劳动执法监察大队的电话或者前往其办公地点进行投诉。

其次，除了向劳动执法监察大队投诉外，您还可以依据《劳动合同法》的相关规定，向当地人民法院申请支付令。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向人民法院提出申请，人民法院在审查后应当依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

另外，如果劳动仲裁不予受理或者仲裁结果不公，您还可以在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决来执行并追回欠薪。在诉讼过程中，您可以依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。

此外，如果您所在地区的人力资源和社会保障系统设有欠薪问题专项集中接访活动，您也可以关注相关公告，按照指定的时间和地点前往接访地点反映问题。例如，湖南省就曾发布过关于人力资源社会保障系统欠薪问题专项集中接访的公告，明确了接访时间、地点和联系电话等信息，方便群众反映欠薪问题。

最后，我想提醒您的是，在处理欠薪问题时，请务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在投诉或诉讼过程中证明自己的权益。同时，也请您保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。