结论：在工伤和车险双赔的情况下，诊断证明原件的归属需根据具体情况来确定，一般建议先提供给工伤保险部门或用人单位用于工伤认定和赔偿申请，同时可保留复印件或要求相关部门出具收据以备车险理赔之需。若车险理赔需要原件，可与工伤保险部门或用人单位协商提供复印件或加盖公章的证明文件。

详细分析：

1. 工伤认定与赔偿流程：

   • 在工伤发生后，员工或其家属需及时向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内向工伤保险部门提交工伤认定申请。
   • 工伤认定申请中，诊断证明是关键证据之一，用于证明员工受伤的事实和程度。
   • 因此，在工伤认定阶段，诊断证明原件通常需要提交给工伤保险部门或用人单位，以便他们进行工伤认定和后续的赔偿申请。

2. 车险理赔流程：

   • 如果工伤是由交通事故造成的，员工或其家属还可以向车险公司申请理赔。
   • 车险理赔时，同样需要提供诊断证明等医疗文件作为理赔依据。
   • 然而，车险理赔并不一定要求提供诊断证明原件，复印件或加盖公章的证明文件也可能被接受。

3. 诊断证明原件的归属建议：

   • 优先用于工伤认定：鉴于工伤认定的紧迫性和重要性，建议先将诊断证明原件提供给工伤保险部门或用人单位，以确保工伤认定和赔偿申请的顺利进行。
   • 保留复印件或收据：在提供原件的同时，可保留复印件或要求相关部门出具收据，以备车险理赔之需。
   • 与车险公司协商：如果车险理赔确实需要原件，可与工伤保险部门或用人单位协商，看是否能提供复印件或加盖公章的证明文件作为替代。如果协商无果，且车险理赔金额较大，可考虑在工伤认定和赔偿申请完成后，再向车险公司提供原件（但需确保原件的完整性和真实性）。

4. 特殊情况处理：

   • 如果工伤和车险理赔同时进行，且双方都需要原件，可考虑向医疗机构申请出具两份或更多份诊断证明（需医疗机构同意）。
   • 如果无法获得多份原件，且车险理赔确实需要原件，可与工伤保险部门或用人单位沟通，看是否能先提供复印件进行工伤认定，待车险理赔完成后，再补充提供原件进行工伤赔偿的最终确认（但这种方法可能存在风险，需谨慎操作）。

法律建议：

• 在处理工伤和车险双赔问题时，建议员工或其家属及时咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到充分保障。
• 在与工伤保险部门、用人单位和车险公司沟通时，务必保留好相关证据和沟通记录，以备不时之需。
• 如果遇到纠纷或争议，可依法通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。

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