结论：在上班途中发生车祸且对方全责，导致伤残十级的情况下，是否可以获得双重赔偿，这主要取决于所涉及的赔偿项目以及相关法律法规的具体规定。一般来说，可以获得部分项目的双重赔偿，但并非所有项目都能双重赔偿。以下从不同角度进行详细分析：

一、工伤保险赔偿与交通事故赔偿的区分

1. 工伤保险赔偿：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 工伤赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。

2. 交通事故赔偿：

   • 交通事故赔偿则依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，由侵权方（即对方）承担赔偿责任。
   • 赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

二、双重赔偿的可能性与限制

1. 可以双重赔偿的项目：

   • 医疗费：在工伤保险和交通事故赔偿中，医疗费通常是可以重复主张的，但需注意避免重复报销或获得超额赔偿。
   • 护理费、交通费、住院伙食补助费等：这些费用在工伤保险和交通事故赔偿中也可能存在重叠，但具体能否双重赔偿需根据当地法律法规和司法实践来判断。

2. 不能双重赔偿或有限制赔偿的项目：

   • 残疾赔偿金与一次性伤残补助金：这两项费用在性质上相似，都是对因伤残导致的收入减少或生活不便的补偿。因此，在大多数情况下，受害者不能同时获得这两项费用的全额赔偿。具体处理方式可能因地区而异，有的地方可能采取补差原则，即如果交通事故赔偿的残疾赔偿金低于工伤保险的一次性伤残补助金，则由工伤保险补足差额；反之，则不再重复赔偿。
   • 误工费与停工留薪期工资：这两项费用也是针对受害者因伤无法工作导致的收入减少的补偿。在大多数情况下，受害者不能同时获得这两项费用的全额赔偿。具体处理方式同样可能因地区而异。

三、实际操作中的建议

1. 及时报案与申请工伤认定：在发生交通事故后，应及时向交警部门报案，并尽快向用人单位报告，申请工伤认定。
2. 保留相关证据：包括交通事故认定书、医疗证明、费用单据等，以便在后续的赔偿申请中提供有力支持。
3. 咨询专业律师：由于工伤保险赔偿与交通事故赔偿的法律规定较为复杂，且各地司法实践可能存在差异，因此建议受害者或其家属在处理此类案件时咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

最后，在上班途中发生车祸且对方全责导致伤残十级的情况下，是否可以获得双重赔偿需根据具体赔偿项目和相关法律法规来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。