下班路上出车祸，一般情况下不能拿双重赔偿，但在特定条件下可以同时享受工伤保险待遇和交通事故赔偿。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤保险与交通事故赔偿的基本关系
工伤保险：根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果下班路上发生车祸且非本人主要责任，职工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
交通事故赔偿：如果车祸是由第三方（如其他车辆驾驶员）造成的，受害者有权根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向第三方主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
二、能否同时享受双重赔偿
一般原则：工伤保险和交通事故赔偿在性质上属于不同的法律关系，分别由不同的法律进行调整。工伤保险是基于劳动关系而产生的社会保障制度，而交通事故赔偿则是基于侵权行为而产生的民事赔偿责任。因此，在一般情况下，职工不能同时享受工伤保险待遇和交通事故赔偿的双重补偿。这是因为，如果允许双重补偿，可能会导致受害者获得超过其实际损失的赔偿，违背了公平原则。
特定条件下的双重赔偿：然而，也存在一些特定条件下可以同时享受双重赔偿的情况。例如，如果交通事故赔偿中未涵盖某些工伤保险待遇项目（如一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等），或者赔偿金额低于工伤保险待遇标准，职工可以就差额部分向工伤保险机构申请补足。此外，如果交通事故是由第三方造成，且第三方无法确定或无力赔偿，职工也可以根据相关规定向工伤保险机构申请先行支付，并在后续向第三方追偿。但这种情况并不构成严格意义上的“双重赔偿”，而是对受害者权益的一种保障措施。
三、实际操作中的注意事项
及时报案与申请工伤认定：发生车祸后，职工应及时向公安机关报案，并尽快向用人单位报告，以便用人单位及时申请工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件。
保留相关证据：职工应保留好与车祸相关的所有证据，包括交通事故认定书、医疗费用发票、伤残鉴定报告等。这些证据在申请工伤保险待遇和交通事故赔偿时都将起到关键作用。
咨询专业律师：由于工伤保险和交通事故赔偿涉及复杂的法律关系和程序，职工在处理此类问题时最好咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况为职工提供法律建议和指导，帮助职工维护自己的合法权益。
总结来说，下班路上出车祸能否拿双重赔偿取决于具体情况。在一般情况下，职工不能同时享受工伤保险待遇和交通事故赔偿的双重补偿；但在特定条件下，如交通事故赔偿未涵盖某些工伤保险待遇项目或赔偿金额低于工伤保险待遇标准时，职工可以就差额部分申请补足或先行支付。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。